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2016采购师职业资格培训招生简章

采购师（一级)  采购师（二级）

职业定义：
采购师（ 职业编码：），指从事商品和服务采购工作的人员。本职业共分为四个等级，分别为： 采购员（职业资格四级）、 助理采购师（职业资格三级）、 采购师（职业资格二级）、采购师（职业资格一级）。职业要求身体健康，具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。

行业分析:
行业现状----高素质采购人才凤毛麟角
跨国采购、企业采购、采购这三大需求，已经催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从管理者到普通店长，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道：未来3-5年，我国专业采购人才需求量约为100-150万，在2008年该领域正规的职业资格认证尚属空白，至此鉴定中心开展采购师职业资格认证试点。

职业前景----采购职业水涨船高
在国内，从2010年采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势。赶集网提供的2012年季度薪酬报告显示，国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流的统计数据显示，在北京-上海-广州-成都-武汉等城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理在30－80万。

认证----采购人员的白金通行证
在中国市场，拥有一张也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力！企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。联想集团以150万招聘采购总监。拿到符合中国市场需要，极具性的采购师职业资格，代表着诱人的职业前景和薪资待遇的，也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。

颁发：    
鉴定合格者可获得由人力资源和社会部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格》。该实行统一编号登记管理和网上查询，通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。    强力推行学历和职业资格并重的就业准入制度，而职业资格尤为重要，它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用的主要依据，也是境外就业的有效证件，通用，双边、多边承认。

时间：   
每年的5月和11月各组织，具体时间以人力资源和社会部年初公布时间为准（截止2013年，本认证项目还属于试验阶段，即机会较多，基本四月至十二月每月的第三周周末）。

内容：
模块1:如何认清组织环境模块2:如何明确需求与规划供应模块3:如何进行供应市场分析模块4:如何制定供应战略模块5:如何评估与初选供应商模块6:如何获取与选择报价模块7:如何进行商务谈判模块8:如何准备合同模块9:如何管理合同与供应商关系模块10:如何进行物流管理模块11:如何进行库存管理模块12:如何进行绩效评测模块13:如何进行环保采购模块14:如何进行集团采购模块15:如何进行电子采购模块16:如何管理客户关系

申报条件：
——采购师（职业资格二级）（具备以下条件者）
(1)取得本职业助理采购师资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业。
(2) 取得本职业助理采购师资格后，连续从事本职业工作4年以上。
(3) 具有相关本科学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业。
(4)具有相关专业硕士研究生毕业（或学位学历），连续从事本职业工作1年以上。

二级采购师培训班，只要年满25岁，不过退款，请直接在线咨询课程老师；

——采购师（职业资格一级）（具备以下条件者）
(1) 取得本职业采购师资格后，连续从事本职业工作4年以上，经采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业。
(2) 取得本职业采购师资格后，连续从事本职业工作5年以上。
(3) 具有相关专业硕士研究生毕业（或学位），连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业。
(4) 取得相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上，经正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业。
采购师培训班，只要年满30岁，不过退款，请直接在线咨询课程老师。

报考资料：
提交本人身份证复印件一份、学历复印件一份、单位开具的工作年限证明（原件）一份、职业资格等级复印件、两寸免冠证件照四张（需要提供照片电子版）。

收费标准：
请在线咨询 或电话咨询课程老师

咨询热线：   联系QQ :

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