昆山采购师培训

[数字新科]

1、“60”：新科自考学历助学培训在读学生总数超过7000人，占到整个苏州地区的60。
    2、“1”：新科的在读生规模、毕业生人数、学校规模都在苏州居于首位，并遥遥于第二名。苏州自考办评定苏州一家自考助学！
    3、“26”：目前在苏州有24所分校、上海2所，遍布于市区、园区、新区、相城区、吴中区、吴江、昆山，学校规模居于苏州首位。
    4、“10000”：目前所有培训项目在读学员超过10000人，在苏州居于名。

昆山新科教育培训中心-采购师培训

【职业前景】

随着对“中国制造”热潮的方兴未艾，越来越多的尖品牌毫不犹豫地在中国成立采购中心，为“中国采购”添上浓墨重彩的一笔。企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、的采购与供应链管理人才的需求。具有较为系统理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的。

2010年始，《采购师职业标准》由人力资源和社会部正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入制度这一法制轨道，通用，无行业及地域限制及区分。

根据紧急人才办公室的调研数据显示：2010年-2015年，我国采购师需求量约为100-150万，采购师成为是12种紧缺人才。市场对于采购师需求不断增加，采购师的薪金水平亦呈现“水涨船高”的趋势。国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流的统计数据显示，目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上。采购师这个职业无疑具有巨大的潜力和良好的职业前景。

【培训对象】

1、制造、电子商务、商场、超市、流通等企业的相关操作及经营管理人员；

2. 企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等；

3. 高等院校物流、财务、贸易及采购相关专业学生；

4. 立志从事采购行业的相关人员等。

【培训内容】

基础知识、需求分析、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理，内容包含：

（一）采购市场调查、采购需求确定

（二）采购计划编制、采购计划调整

（三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订

（四）订单管理、货款支付、商品质量管理

（五）供应商关系管理、供应商绩效评估

（六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理

（七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、管理信息系统建立

【报考条件】

1、采购师中级（具备以下条件者）

（1）在本职业连续工作1年以上。

（2）具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本专业毕业。

（3）经本职业采购员正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

2、采购师（具备以下条件者）

（1）在本职业连续工作6年以上。

（2）具有以技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业毕业。

（3）取得本职业采购员职业资格后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得本职业采购员职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

（5）具有本专业专科及以上毕业。

（6）具有非本专业专科及以上毕业，连续从事本职业工作1年以上。

（7）具有非本专业专科及以上毕业，经本职业助理采购师正规培训达规定标准学时数，并取得结业。

【鉴定方式】

采购师职业资格分为理论知识和专业能力考核。理论知识和专业能力考核采用闭卷的方式。理论知识和专业能力考核均实行制，皆达60分及以上者为合格。

【时间】

每年两次统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周末。

【】

鉴定合格者可获得由人力资源和社会部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格》。该实行统一编号登记管理和网上查询，通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。职业资格是是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。通用，年审，终生有效！

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