昆山育婴师培训昆山新科教育是目前苏州师资力量强、教学质量好的大型综合性教育培训。为社会培养了大量的实用型、复合型人才。是受家长信赖的教育。

[数字新科]

1、“60”：新科自考学历助学培训在读学生总数超过7000人，占到整个苏州地区的60。
    2、“1”：新科的在读生规模、毕业生人数、学校规模都在苏州居于首位，并遥遥于第二名。苏州自考办评定苏州一家自考助学！
    3、“26”：目前在苏州有24所分校、上海2所，遍布于市区、园区、新区、相城区、吴中区、吴江、昆山，学校规模居于苏州首位。
    4、“10000”：目前所有培训项目在读学员超过10000人，在苏州居于名。

昆山新科教育培训中心-育婴师培训

【职业介绍】

育婴师是劳动和社会部新颁布的新兴职业,是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。目前，育婴师职业分三个等级，育婴员（职业资格五级）；育婴师（职业资格四级）和育婴师（职业资格三级）。育婴师是我国规定实行就业准入的一种职业，必须具有职业资格才能上岗就业；从事就业准入行业管理的人员，必须取得职业资格后工商部门才给办理开业手续。职业资格实行通用和多边互认，因此也是境外就业、对外合作人员办理技能水平公证的有效证件。

【职业前景】

21 世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。现在的父母对孩子的关注早已不于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到好教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴，这也就促使了近年来婴幼儿早期教育市场迅猛发展。目前，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。为此，劳动和社会部于 2002 年 7 月制定了《育婴员职业标准》并于 2003 年 2 月正式颁布。并且中国儿童发展纲要（ 2001---2010 年）把 “ 逐步建立和完善岁早期教育体系 ” 的工作目标，作为今后社会发展的一个领域。0--3 岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。我国每年新出生人口 2000 万左右，面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。

婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星！

【学习对象】

1、在幼儿园、亲子园等从事早教的教学和管理人员；

2、拟开办幼儿园、亲子园等早教的投资创业人员；

3、正在从事或准备从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业工作人员；

4、准备从事婴幼儿照料、护理、教育或相关专业的大中专院校应届毕业学生；

5、希望获得婴幼儿科学照料、护理、教育知识和技能的（准）父母、（准）祖父母等；

6、从事母婴服务和母婴用品和保健品销售的服务人员。

【培训内容】

孕产妇护理、婴幼儿发展、 0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等培训。

【报考条件】

1、育婴师（职业资格四级）申报条件（具有以下条件者）：

1）取得本职业育婴员职业资格后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业；

2）取得本职业育婴员职业资格后，连续从事本职业工作5年以上；

3）连续从事本职业工作6年以上（高中毕业6年）。

4）取得经劳动行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业。

2、育婴师（职业资格三级），申报条件（具有以下条件者）：

1）取得本职业育婴师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业。

2）取得本职业育婴师职业资格后，连续从事本职业工作7年以上。

3）取得技工学校或经劳动行政部门审核认定的、以高技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业；

4）取得本职业育婴师职业资格的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

报名资料：

1）身份证复印件1张。

2）学历复印件1张。

3） 2张2寸蓝底彩色照片。

【培训方式】

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。掌握教材难点、，助你。

授课内容注重基础理论教学，突出可操作性和实用性。

【师资介绍】

聘用专业老师讲课，对分析透彻，讲课思路清晰，特聘医院授课，。

【鉴定方式】

鉴定分为理论知识、专业技能两部分，理论、技能两部分均达到 60 分以上（含 60 分）为合格。

【发放】

按职业标准要求,通过理论知识与技能操作考核合格的,由劳动社会行政部门颁发相应等级的，此通用，终生受益。

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