苏州在职研究生报名就来苏州南开在职研究生报名吧,南开是直属综合性,具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系。
劳动经济学专业方向设置:
◇企业文化建设方向 ◇劳动关系学和劳动法方向 ◇招聘与培训方向 ◇绩效与薪酬管理方向 ◇社会方向 ◇战略人力资源管理方向 ◇人力资源管理方向
南开简介:
南开是直属综合性,是“211工程”和“985工程”建设高校,是敬爱的周恩来总理的母校。
南开创建于1919年,创办人是近代爱国教育家张伯苓和严修。抗日战争时期,南开与北京、清华在昆明组成举世闻名的西南联合,被誉为“学府北辰”。南开秉承“允公允能、日新月异”的校训,弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的光荣传统,培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才,为民族振兴和富强做出了重要的贡献。
南开经济简介:
● 国务院学位委员会委员、经济学学科评议组召集人;
● 理论经济学、应用经济学均为学科,涵盖经济学门类的16个二级学科,学科前三;
● 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、经济、人口资源与环境经济学、区域经济学、金融学、贸易学、产业经济学、数量经济学、财政学等12个学科招收博士研究生。在政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、经济、人口资源与环境经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、贸易学、劳动经济学、数量经济学等13个学科招收和培养硕士研究生;
● 二级学科政治经济学、经济、金融学、经济史、区域经济学学科首位;
● 经批准,1998年经济学专业被确定为经济学基础人才培养基地;2000年apec研究中心、跨国公司研究中心、政治经济学研究中心被批准为人文社会科学研究基地,2001年开始举办经济管理法律复合型人才试点班,2002年成立apec研究院;
经济现有教职员200人。其中国务院学位委员会学科评议组成员1人,“跨世纪人才培养计划基金”获得者3人,青年教师基金获得者3人。在156名教师中,博士生导师42人,教授(研究员)51人,副教授75人,讲师30人,教师中有博士学位的教师65人。
核心
核心一:统考高
授课老师多为南开教授、博导。系统面授学位课程,根据每年变化,紧扣,。
核心二:师资
拥有一批在国内外具有重要影响的学者和学术带头人。在2052名专任教师中有博士生指导教师619人,教授723人,副教授787人,中国科院士和中国工程院院士12人,发展中科院士5人,“973”和“863”计划9人,国务院学位委员会学科评议组成员12人,级有突出贡献的12人,长江学者奖励计划特聘教授31人,长江学者特聘讲座教授14人,杰出青年基金获得者29人,入选百千万人才工程20人,新世纪人才支持计划(包括原跨世纪人才基金)入选者120人,高校教学8人,天津市“131”人才工程层次25人。大部分授课直接参与经济、金融、法律、组织人事等相关决策部门的政策制定。能为南开研究生班学员提供具有前瞻性的理论与实践指导。
核心三:社群体验
课余可以参加专业沙龙、名家讲座或文体俱乐部活动,融入南开校友网络,汇聚高端人脉资源。交不在多,识一人可胜百人,交不论久,得一日可逾千古。
劳动经济学课程设置
公共课程 | |||||||||||
科学社会主义理论 | 货币银行学 | 经济学 | 财政学 | 宏观经济学 | 微观经济学 | ||||||
专业课 | |||||||||||
应用统计分析 | 劳动经济学 | 薪酬管理 | 管理学 | 英语 | |||||||
人力资源开发与管理 | 职业生涯管理 | 社会理论与实践 | 专业英语 | 马克思主义 | |||||||
专题讲座 | |||||||||||
心理学在人力资源管理中的运用 | 构建战略驱动的薪酬管理 体系 | 平衡计分卡 | 劳动关系与创新社会管理 | ||||||||
劳动仲裁案例分析 | 劳动争议处理实务 | 职业生涯规划 | 薪酬管理与员工福利 | ||||||||
*具体课程以南开研究生院课程安排为主
管理特色(开设专业均为学科,所有专业一级学科综合评估均为前三)
1、特别参照在职MBA的课时设计,每月集中授课(周六、日全天),便于学员合理协调时间,更可利用其他周末免费选修各专业课程,拓宽知识面,打造通才型的知识结构。
2、为学员全新的、专业的学术期刊资料和数据库,便于查找资料完成学位论文。
3、凡报名注册者,可以根据个人发展需要,预约选听南开位于各教学中心开设的任一专业的研究生课程。
4:制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度;配备专职班主任,为学员提供完善的教学服务
招生对象:
1、遵守法律、法规,品行端正,业务骨干,身体健康并能坚持在职学习者;
2、申硕学员入学时必须已经获得学士学位;研修且非申请硕士学位学员可放宽至大专学历。
培养方向与目标
1、培养目光远大、知识广博、富有创新思维、勇于开拓、善于沟通与合作,能适应外向型经济发展需要的复合型精英人才。
2、通过科学的培养教育,使学员能够胜任各种管理部门的高层管理工作。
报名资料
(1)预约报名
(2)填写南开在职研究生入学申请表
(3)提交本人本科学历、学位和身份证原件和复印件各一份。如英语六级已经通过,提交六级复印件。
(4)交1寸和2寸免冠照片各8张(蓝底)
(5)报名费:800元
学位与:
1.具有学士学位者,毕业后三年以上(含三年)通过同等学力申硕统一外语、学科综合,可申请进入硕士论文写作阶段,通过答辩后,按规定授予硕士学位(学位办统一监制、统一编号)。
2.本科无学士学位及大专学历的学员,研修且非申请硕士学位的,根据研究生院要求,经过考核,培养方案规定的各门专业课均合格,达到规定学分者,颁发《研究生结业》(钢印、红印、统一编号),单(红印)。
学制及学习方式
学 制:两年
学习时间:每门课程,安排连续两天周末集中授课;上课时间教务老师通知;
授课方式:南开亲临授课;采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式教学。
*注:学分六年有效;共有六次参加同等学力人员申请硕士学位统一机会;
以同等学力申请硕士学位的5个必要条件
◇学士学位获得之日起3年以上(含3年);
◇通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平统一;
◇通过组织的课程,每门课程修满学分并合格;
◇在统一刊号的期刊上发表一篇学术文章;
◇通过组织的论文答辩。
● 串讲的任务就是讲授各门课程的和难点以及有可能在中出现的若干理论。使学员建立起脉络清晰的理论框架,对各门课程尽可能达到理论深度,分析问题有能力及自信的状态。
● 帮助广大考生在抓住,进行率的复习,结合新动向,通过对的酝酿把握,凭借丰富的辅导经验、敏锐的洞察力,讲解各提醒的答题思路及技巧,为考生后提供。在后的日子里,集中精力巩固和把握,对起到画龙点睛的作用。
● 训练并熟练掌握答题的各项技巧,已达到在规定时间内、准确答题的能力;
● 训练必备的心态,正常甚至超常发挥水平;
● 对知识体系进行和查漏补缺。
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学校地址:苏州市中街路152号协和大楼二楼
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