太仓室内设计培训,太仓英博教育集团,现已获得英博教育管理和支持，将为广大青年提供更好的学习项目和教学服务。

房地产交易带动室内设计行业持续升温，室内设计师的业务量也随之成倍增加。就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。

阶段 善用软件工具的人总是一步

软件的基本运用及熟练操作

作为室内设计师，你首先要掌握以下五款软件，它们是你从事本行业的利器

CAD（绘制施工图）

室内施工图绘制软件，平面图、立面图绘制；天花、吊等；出图、打印设置。

3d Max（室内模型）

三维建模，放样，材质贴图以及灯光调整；NURBS曲面建模、异形建模，POLY多边形建模；家装、工装建模。

Vray（照片级渲染）

3D高端渲染插件，照片级图全靠它；材质与灯光综合应用；渲染输出。

Photoshop（图后期处理）

多用在图出来后的细节修饰，调光、补色等；在大项目中，我们会使用它来做日景、夜景图，这样方便很多；包括地板，天花板等室内元素都可以利用PS来改变，不必重新建模、渲染；很大程度上工作效率；

第二阶段 设计师美术美感专项培养

手绘图

课程从室内设计美学基础入手，学习手绘图技法。学员可独立且完成符合业界要求的室内设计的手绘图，能表现室内气氛、陈设、灯光、装饰材料和色彩等，反映设计思想和设计主题。

第三阶段 材料、工艺与施工规范

系统学习各种基础装饰材料

了解各种装饰材料的结构、特性与应用规律。掌握主流装饰施工材料的种类和划分，理解主材和辅材的关系，区分主材与辅材中的类别，了解市场上施工材料的主流价格。同时学习市场主流和规范的基础施工工艺规范标准，使学员了解施工构造，为进一步完成设计方案奠定基础

第四阶段 施工工艺实践

深入了解常用施工材料的施工工艺

采用体验式教学，通过大量的亲手实践课程，使学员能独立完成施工图深化，进一步积累施工经验。提供样板间设计机会，让学员在施工人员配合下完成自身设计方案的施工，成为一套现实作品，使学员亲身体验设计方案变为现实的过程

第五阶段 居室空间设计

普通住宅装饰结构要点

理解基本设计原理，合理划分空间，掌握不同地域的常用装饰风格，并灵活运用变化多样的设计要素，采用多套实践模拟项目进行方案设计训练，激发引导学员的设计灵感，模拟真实的工作情境，锻炼学员谈单和沟通能力，使学员熟练做出符合业主要求的全套设计方案及预算，由此累积一定的设计经验

第六阶段 高端别墅设计

高端别墅的设计要点

掌握高端材料的运用，软装配饰设计，深入掌握室内设计原理，从文化、艺术、生活和品位上设计内涵。

第七阶段 办公空间设计

办公空间的设计要点

掌握从小型工作室到大型办公场所的设计原则，了解常用工装材料及施工工艺，通过项目实践掌握办公空间的设计思路，并完成项目设计和深化。

第八阶段 商业空间设计

不同风格的商业空间的设计要素

通过大量的经典案例分析，规范与项目工作流程，通过理论与项目模拟实践相结合，让学员掌握商业空间设计的构思，能够配合或独立完成商业空间概念设计、方案设计及施工图设计。

第九阶段 娱乐空间设计

娱乐空间设计的设计形式和规划原则

了解娱乐空间设计要素和形态设计要素，掌握符合行业要求的娱乐空间设计思维，并在项目实践中配合或独立完成多套符合行业规范的设计方案。

第十阶段 餐饮空间设计

餐饮空间的设计要点

掌握餐饮空间设计的基本要素和行业规范，通过大量案例解析来了解餐饮空间的设计思维，在项目实践过程习概念设计，并完成项目的方案设计和施工图深化。

第十一阶段 工程投标洽谈

本课程将学习投标书的方案设计、投标原则、投标预算控制、客户心理学和谈判技巧。通过模拟情境训练提员的演说水平和辩驳能力，培养学员掌握合理有效的展示推销能力，使方案被认可。

第十二阶段 室内设计全案实训

室内设计工作流程

作为个体的设计师必须熟知在不同设计门类所需的知识、工具和具体流程，通过对室内设计师工作流程的讲授，培养学员的设计流次序理念和良好的工作习惯，以实现设计工作的项目管理，行云流水。

室内设计项目

开放式的室内设计项目，使学员彻底掌握室内设计的流程和各个环节将面对的问题以及对应的解决方案。我们着重训练综合设计师和操作大型设计项目的能力，关注行业对人才的需求，无缝连接。

第十三阶段 毕业作品整理与就业应聘

毕业设计指导与整理

讲师及设计师带领学员完成毕业作品，以备应聘时使用。对学习过的所有课程和自己做一个的总结。

就业应聘技巧与职业规范

就业形势分析及指导；毕业学员在应聘前应该做的准备；应聘注意事项、礼仪、技巧；从业后工作态度；人际交往等发展的技巧培训。

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