常熟企业拓展训练常熟森欣教育已经为长三角上百家企事业单位提供培训服务，深受客户认可，有一支年轻且富有激情的核心团队，积极创新，正致力于打造长三角拓展培训基地品牌。

我公司组织部分员工于2007年8月21日，22日在森欣尚湖基地进行了团队体验拓展训练，在这两天的培训活动中，通过一系列训练项目的体验，我对团队合作和个人发展都有了更多的认识，作此总结，希望今后能够很好的将这次活动的体验所得应用到工作和日常生活当中。
　　感受：团队合作部分
　　项目：信任背摔，冰山取水，翻墙求生
　　体验：协作与信任
　　信任背摔和翻墙求生这两个项目充分体现了团队合作中协作与信任的重要性。协作是团队合作的基础，没有协作，所谓的团队就只是简单的个体组合。团队内部只有协作才可能将个体的力量有机的结合。相互信任是团队内部有机结合的。只有信任才能有效的协作，使团队的力量能更好的发挥。
　　项目：罐头鞋，吊踩跨板
　　体验：沟通与理解 
　　团队的内部沟通至关重要。决策者与队友之间要依靠很好的沟通来决策的正确执行以及决策失误时的及时补救，队友之间要依靠沟通来相互间的合作，决策执行效率。
　　项目：数字传递
　　体验：合理化流程
　　团队要有合理的流程来规范项目。例如项目开始时要先确定整体方案、当遇到问题时要有秩序发表意见等等，这样才能有效的解决问题，项目完成的效率。
　　项目：罐头鞋，冰山取水，竹筏
　　体验：资源的合理分配和利用 
　　怎么样利用有限的资源获得佳，这就需要对资源进行合理的分配和利用，这主要取决于团队的集体智慧和决策人敏锐的分析、丰富的经验和对成员意见的合理采纳。
　　项目：竹筏，晨跑
　　体验：决策者
　　决策者是团队的灵魂，团队的方向。没有决策者有效组织的团队就象一盘散沙。因此决策者的选取就至关重要。在竹筏和晨跑两个项目中，决策者充分发挥了领军人物的作用，将一个团队紧密地团结在一起，集思广益，鼓舞士气。
　　项目：生死电网
　　体验：总结
　　团队要经常进行总结，完善内部合作，每完成一个项目都要总结团队的与不足，这样团队才能在经验和教训中不断成长，才能在经历失败后取得更大的。
　　感受之二：个人素质部分
　　项目：吊踩跨板
　　体验：团队
　　遇到问题时，团队是每个成员的高目标，当个体和团队利益发生冲突时，个人需要以集体利益为先。
　　项目：罐头鞋，圆圈解扣
　　体验：积极参与
　　作为团队的一员，需要有强烈的参与精神和主人翁意识，要充分发挥个人的主观能动性，在团队建设中贡献自己大的力量，个人力量的大贡献是团队获得大的必要条件。
　　项目：云中漫步，空中芭蕾
　　体验：个人成长
　　个人是团队的基本元素。个人的不断成长才可以使团队强大起来。个人要不断完善自己，挑战自己，超越自己，这样才能不断的成长，把自己提到一个新的高度，这样才会使团队健康的发展壮大，才能取得更大的。

　　总之，个人的成长是团体成长的前提，团体的是个人的，这是我这次的拓展培训体验所得。

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