职业前景：
现在没有人会怀疑HR在企业中的地位和待遇。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在位置，各行各业都需要。人力资源专业性强，对此实行“就业准入”，入行和都需取得职业资格。谁握有人力资源管理师资格谁的一只脚便踏入了名企的金门槛。人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。
当下国内众多企业中的人事部已更名为人力资源部，其工作内容也由简单的人事管理进化为系统的人力资源管理，然而掌管着人才命脉的人力资源管理者很少接受过专门的人力资源管理培训，经过正规人力资源管理专业的培训并且获得职业资格的专业HR管理人才更是凤毛麟角。随着对人力资源管理人才需求的节节攀升，相关专业人才的输出供给却处于疲软状态，据统计，HR人才的缺口在达50万人以上，仅上海保守估计就有4万人左右的人才缺口，大连已达到3万人左右。企业正在向着经过专业培训拥有职业资格的“企业人力资源管理师”不断招手！
培训对象：
1．参加人力资源工作并在岗，未参加过专业培训，未获得资格者；
2．希望参加培训后从事人力资源工作的人事；
3．高校在读学生（提供学习证明）。
培训内容：
主要培训内容：人力资源规划（含专业基础知识）、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语，另再包括理论复习和技能复习等。（人力资源四级无专业英语）
培训师资：
我校拥有一支结构合理、素质优良、发展态势良好、充满生机和活力的专职、教师队伍，对分析透彻，讲课思路清晰，特聘职业资格老师讲解，扫除易失分点，。
培训费用：
来电咨询
时间：
“企业人力资源管理人员职业资格”鉴定每年5月、11月举行，具体时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。1967年12月31日之前出生的学员英语只列为参考条件。
：
四级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）
三级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）
二级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）3、公文筐
报考条件：
人力资源管理师（一级）
1．本科 连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务
2．取得管理师(二级)后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理(非人事部经理)
人力资源管理师（二级）
1.硕士毕业， 从事本职业工作1年以上；
2.本科毕业，从事本职业工作3年以上；
3.专科毕业，从事本职业工作5年以上；
4.取得助理人力资源管理师资格，从事本职业工作2年以上。
助理人力资源管理师（三级）
1.专科（高职）毕业， 从事本职业工作1年以上；
2.取得人力资源管理员资格，从事本职业工作1年以上；
人力资源管理员（四级）
1.高中及以上学历，从事本职业1年以上；
2.高职、大专、本科在读的高校学生提供在读证明.
报考材料：
四级、三级、二级报名材料：
1、身份证原件和复印件；
2、学历原件和复印件；
3、单位工作证明；
4、2寸2张近期免冠照片；
一级报名材料：
1、身份证原件和复印件；
2、学历原件和复印件；
3、单位工作证明，相关职务书或者聘书；
4、企业证明材料（营业执照复印件盖公章）；
5、2寸2张近期免冠照片；
发证机关：
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经人力资源和社会部组织的统一，鉴定合格者，可获得由人力资源和社会部颁发的相应级别的《企业人力资源管理师职业资格》，通用，终身有效，年审。
报名方式
关于培训详情 请电话咨询严老师 张家港捷梯教育竭诚为您服务 您的满意 是我们捷梯人的追求
报名热线：
严老师： QQ：
目前我校开设课程有：
职业岗位：人力资源师，采购师，营养师，物流师，育婴师，ISO内审员，教师资格证
报名时间：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
温馨提示：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费
额外透露：本校常年培训升大专，升本科学历教育！
公交一：6路、7路、19路、20路、209路、225路、226路、228路东线、228路西线至中医院站下；
公交二：5路东线、5路西线、11路东线、11路西线至金海华站下；
公交三：9路东线、9路西线、13路至图书馆站下。
分校分布情况：
江苏省：无锡崇安校 无锡新区校 无锡河埒口校 江阴校 宜兴校 丹阳校常州市区校 常州武进校 常州溧阳校 苏州校 苏州新区校苏州园区校 苏州盛泽校 苏州吴中校 苏州吴江校 昆山校 张家港校张家港校 南京市区校 南京鼓楼校 南京江宁校 南京浦口校南京栖霞校 句容校 南通校 启东校 扬州校 镇江校 泰州校徐州校 淮安校 盐城校
山东省：济南校
浙江省：杭州校 宁波天一校 宁波慈溪校 绍兴市区校 绍兴柯桥校绍兴上虞校 嘉兴校 金华校 余姚校
上海市：上海人民广场校 上海嘉定校 上海松江校 上海川沙校 上海浦东校
安徽省：滁州校 马鞍山校 芜湖校
